NR-1 e os aspectos psicossociais: como se preparar para a fiscalização

Objetivo

Capacitar os profissionais responsáveis pela segurança e saúde no trabalho para a implementação das novas diretrizes do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), conforme a atualização da NR-01 pela Portaria MTE nº 1.419 de 27 de agosto de 2024. O curso visa promover uma compreensão abrangente das mudanças introduzidas, com destaque para a gestão dos fatores psicossociais no ambiente de trabalho, alinhando práticas de identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais às exigências normativas.

Outras informações

Servidores públicos e trabalhadores em geral.

Atividade expositiva dialogada, apresentação de cases, vídeos, técnicas de grupo e demais recursos didáticos pertinentes ao tema.

Conteúdo Programático

1. Introdução à NR-01 e ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

Histórico e evolução da NR-01
Conceitos fundamentais e objetivos do GRO
Estrutura do capítulo "1.5 Gerenciamento de Riscos Ocupacionais"
Atualização do Anexo I – Termos e Definições
Novos termos e sua aplicabilidade prática
Definições de riscos ocupacionais e agentes considerados na norma
Agentes Ocupacionais e Fatores de Risco : Riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos

2. Processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

Identificação e análise de perigos no ambiente de trabalho
Avaliação e priorização de riscos
Controle de riscos: medidas de prevenção e proteção
Análise de situações reais e aplicação do GRO
Documentação e Monitoramento
Elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
Registros e monitoramento contínuo dos riscos
Indicadores de desempenho e revisão periódica

3. Fatores Psicossociais no Ambiente de Trabalho

O que são fatores psicossociais?
Impactos dos fatores psicossociais na saúde mental e física dos trabalhadores
Principais fontes de riscos psicossociais:
Excesso de carga de trabalho
Ambiguidade de papéis
Clima organizacional e relações interpessoais

4. Gestão dos Fatores Psicossociais no Ambiente de Trabalho

Assédio moral e sexual
Modelos de gestão
Estratégias para identificação e avaliação dos fatores psicossociais
Medidas de controle: promoção de saúde mental, treinamento de lideranças, canais de
denúncia
Agentes Ocupacionais e Fatores de Risco : Integração entre riscos tradicionais e psicossociais
Exemplos de medidas eficazes de controle e prevenção
Discussão das dificuldades na implementação do GRO