- 04 a 06 de março de 2026
- 12 horas
- Modalidade - EAD
Governança Institucional e a Reforma Tributária
Resultados Esperados
- Servidores aptos a compreender os impactos da Reforma Tributária sobre a gestão pública.
- Instituições mais alinhadas às novas diretrizes fiscais e estratégicas.
- Fortalecimento da comunicação institucional e da cooperação intersetorial.
- Elaboração de propostas práticas de adaptação e aprimoramento da governança.
Objetivo
Objetivo Geral
Fortalecer as competências dos servidores públicos para compreender os impactos da Reforma Tributária sobre a governança institucional, promovendo o alinhamento estratégico, a cooperação inter e intraorganizacional e a comunicação efetiva sobre as mudanças estruturais em curso.
Objetivos Específicos
- Compreender o contexto e os principais eixos da Reforma Tributária e seus reflexos na administração pública.
- Integrar o Planejamento Estratégico institucional às novas diretrizes e exigências do cenário pós-reforma.
- Desenvolver práticas de comunicação interna e externa que reforcem a transparência e o engajamento.
- Planejar programas de capacitação contínua que sustentem a adaptação organizacional.
- Estimular a cooperação entre órgãos e unidades, favorecendo a governança colaborativa.
Outras informações
Servidores públicos das áreas de gestão, planejamento, fazenda, administração, controle interno, assessoramento e comunicação institucional.
- Aulas expositivas-dialogadas.
- Estudos de caso sobre órgãos públicos e experiências internacionais.
- Oficinas de integração e simulação de situações práticas.
- Construção coletiva de planos de ação institucionais.
Conteúdo Programático
MÓDULO 1 – FUNDAMENTOS DA REFORMA TRIBUTÁRIA E SEUS IMPACTOS INSTITUCIONAIS
- Panorama da Reforma Tributária: objetivos, princípios e principais mudanças.
- Implicações para o setor público: arrecadação, repasses, planejamento e controle.
- Repercussões sobre políticas públicas e modelos de gestão.
- O papel da governança institucional frente às mudanças estruturais.
MÓDULO 2 – GOVERNANÇA E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA NOVA CONJUNTURA
- Alinhamento do Planejamento Estratégico à Reforma Tributária.
- Revisão de indicadores e metas institucionais.
- Gestão de riscos e conformidade em contextos de transição normativa.
- Estratégias para manutenção da coerência entre missão, visão e resultados.
MÓDULO 3 – COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL E GESTÃO DE MUDANÇAS
- Comunicação interna: engajamento, clareza e alinhamento de discursos.
- Comunicação externa: transparência, prestação de contas e imagem institucional.
- Ferramentas e boas práticas de gestão da mudança.
- Casos e exercícios práticos de comunicação organizacional em contextos de reforma.
MÓDULO 4 – CAPACITAÇÃO, COOPERAÇÃO E SUSTENTABILIDADE DA GOVERNANÇA
- Planos de capacitação contínua: diagnóstico de competências e desenho de trilhas de desenvolvimento.
- Cooperação inter e intraorganizacional: redes de aprendizagem e integração entre áreas.
- Boas práticas de governança colaborativa e transversalidade.
- Desafios e oportunidades para a sustentabilidade institucional pós-reforma.
INVESTIMENTO
R$ 1.690,00
*Por inscrição
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Data:
04 a 06 de março de 2026
Carga horária:
12 horas-aula
Horário:
14:00 às 18:00
Indique o Curso:
Investimento
R$ 1.690,00
*Por inscrição
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