- 21 a 24 de outubro de 2024
- 16 horas
- Modalidade - Cursos EAD
Combate ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação no Trabalho
Aspectos Psicossociais
Apresentação
Com discussões de casos reais e orientações práticas, o curso prepara os participantes para identificar e combater o assédio moral, sexual e discriminação no ambiente profissional, promovendo um local de trabalho saudável, respeitoso e livre de violência. Torne-se um agente de transformação em sua organização e contribua para a construção de um ambiente de trabalho seguro e acolhedor para todos.
Objetivo
Desenvolver habilidades conceituais, técnicas e comportamentais dos servidores a partir do panorama psicossocial do assédio, a fim de promover conhecimento e minimizar comportamentos e ações que potencialmente impactem em sofrimento psíquico, assédios e violência no trabalho.
Expectativas: Ao final da ação, espera-se que as pessoas participantes estejam aptas à:
- Atuar como agente de prevenção ao assédio Moral, ao assédio sexual e à discriminação no ambiente de trabalho;
- Atuar de forma mais qualificada no tratamento de denúncias;
- Atuar de forma mais qualificada no acolhimento de vítimas.
Outras informações
O curso destina-se a profissionais de todas as áreas e níveis hierárquicos que desejam combater e prevenir o assédio moral, assédio sexual e discriminação no ambiente de trabalho.
O curso será realizado na modalidade EAD, sendo composta por exposição teórica, exemplos práticos, e interação com os participantes quando necessário. Serão realizadas vivências, técnicas de grupo, discussão de vídeos, textos e demais instrumentos de contribuição didática pertinente ao tema.
Conteúdo Programático
Módulo 1
- Antecedentes psicossociais do assédio
- Contexto do mundo contemporâneo: impactos do mundo VUCA e mundo BANI para as relações sociais / profissionais
- Impactos do contexto social para a saúde e segurança do trabalhador
- Estresse, sofrimento psíquico e violência no trabalho
Módulo 2
- Decreto 12.122/24 - Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação, no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional: o que diz a lei?
- Classificação do assédio: tipos, direções, estratégias e elementos fundamentais para caracterização e configuração do assédio
- Assédio moral: conceitos, definições e elementos
- Assédio moral e sexual: legislação / arcabouço legal e exemplos práticos na administração pública (Resoluções do CNJ, Guia Lilás, Lei 14.540/23, Pareceres da AGU)
- Assédio organizacional: conceitos, definições e exemplos na administração pública
Módulo 3
- Lei nº. 14.540/ 2023 – Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual no âmbito da administração pública, direta e indireta, federal, estadual, distrital e municipal
- Assédio sexual: conceitos e definições e exemplos práticos na administração pública
- O papel do gestor: estilos de liderança promotores de bem estar e mau estar no trabalho
- Como identificar organizações adoecidas
- Dinâmica e fases do assédio
- O que não é assédio?
- Perfil dos assediadores
Módulo 4
- Agentes de proteção: técnicas de comunicação e práticas de gestão
- Protocolo de denúncias de assédio moral e sexual: premissas, especificações, passos e prazos
- Como proceder em caso de retaliação / reações a situações de opressão; / como reagir ao assédio moral e sexual no trabalho
- Consequências para as vítimas na fase de enredamento do assédio moral
- Efeitos do assédio moral e sexual para as vítimas
INVESTIMENTO
R$ 1.690,00
Data: 21 a 24 de outubro de 2024
Carga horária: 16 horas-aula
Horário: das 14h às 18h
Investimento
R$ 1.690,00